亮點黔西南訊 為鞏固提高“普九”水平，從根本上解決流動人口子女入學問題，解決他們的后步之憂，晴隆強化措施，切實組織好、實施好流動人口子女入學管理服務工作，確保外來工子女入學率達100%。

該縣以辦人民滿意教育為目的，按照“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”的工作方針，堅持流動人口子女入學屬地管理原則，推進流動人口入學管理由防范、控制型向人性化、服務型管理轉(zhuǎn)變。

該縣對在晴隆務工的非晴隆戶籍的外來人員直系子女，持有效證件在縣城學校就讀，學校須給予接納并視同本地學生進行管理；具備晴隆學籍的流動人口子女要求轉(zhuǎn)往其他學校就讀，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)；按照就地就近入學原則，由家長聯(lián)系務工地周邊學校就讀，家長聯(lián)系有困難的，由務工地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育部門安排到就近學校就讀。因教育資源限制等問題，就讀務工地附近學校有困難的，由鎮(zhèn)（街道）教育部門調(diào)劑到定點學校就讀；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)劑有困難的，由縣教育主管部門協(xié)調(diào)解決，安排到相對就近學校就讀。對家庭特殊困難的流動人口子女實行救助制度，以保證流動人口子女不因家庭貧困而輟學。廣泛開展“獻愛心”、“結(jié)對子”等行之有效的活動，尊重、關(guān)愛流動人口子女，促進他們健康成長。通過加強流動人口入學管理服務工作，堅決杜絕對流動人口子女入學亂收費等現(xiàn)象，確保外來工子女的入學率達100%。