亮點黔西南訊 近日，中共晴隆縣委出臺《晴隆縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)開展不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作。

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加大治庸、治懶、治散力度，解決干部執(zhí)行力差和落實不力的問題，以實際行動向惰政宣戰(zhàn)，向惰政問責。該《辦法》結合晴隆縣實際，就召回管理具體范圍、召回管理情形、召回管理程序、召回管理方式、工作紀律等作出明確規(guī)定。

《辦法》還規(guī)定，對被召回干部，所在單位黨組（黨委、黨工委、領導班子）要高度重視和關注召回干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)，嚴格實行跟蹤管理。對召回的干部進行跟蹤管理和考察形成的相關材料存入干部個人檔案，作為年終考核、職務（崗位）變動等的重要依據(jù)。（龍昌琳 李志民 報道）