圖為百色車務(wù)段黨委書記黃樹堅(jiān)在鄭屯站安全生產(chǎn)分析會(huì)現(xiàn)場聽取職工發(fā)言

鄭屯站安全生產(chǎn)分析會(huì)現(xiàn)場

    亮點(diǎn)黔西南訊 10月9日上午，南昆鐵路線興義鄭屯站3樓會(huì)議室內(nèi)聚滿了全站40余名休班職工的身影，百色車務(wù)段段黨委書記黃樹堅(jiān)、興義區(qū)段書記張孝昆及教育、安全科人員來到該站，針對(duì)9月份以來，全段存在的安全問題進(jìn)行學(xué)習(xí)與分析。

    40余名職工對(duì)車務(wù)段下發(fā)的《安全生產(chǎn)分析會(huì)》資料文電進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，隨后職工們對(duì)9月份以來自身存在的不足，紛紛進(jìn)行踴躍發(fā)言，相互查找不足根源，對(duì)下一步的工作作出整改意見和措施。

    會(huì)上，段黨委書記黃樹堅(jiān)在聽取職工的和車站領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言后指出，鄭屯車站在今年元月份被定為“短板車站”，隨后車務(wù)段對(duì)車站領(lǐng)導(dǎo)班子和職工進(jìn)行調(diào)整。通過半年多的努力，工作很有起色，安全生產(chǎn)從9月份來看基本穩(wěn)定，職工隊(duì)伍是很不錯(cuò)的隊(duì)伍，從職工發(fā)言上來看，職工有些很好的建議和措施，希望站領(lǐng)導(dǎo)能夠把好的建議和措施能夠落實(shí)下去。黃書記提出五點(diǎn)要求。一是：干部職工隊(duì)伍，從上到下都應(yīng)該樹立一種安全意識(shí)，以安全為理念。二是：對(duì)相關(guān)的問題進(jìn)行追蹤、分析、提出整改措施。三是：希望職工提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和站細(xì)去要求與落實(shí)。四是：要求職工隊(duì)伍要時(shí)刻注意勞動(dòng)安全問題，“勞動(dòng)安全”即是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)。五是：站領(lǐng)導(dǎo)、班組長要提高責(zé)任意識(shí)，特別是站領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)強(qiáng)化干部作用的發(fā)揮，提高責(zé)任意識(shí)，要抓住重點(diǎn)，要有顧大局意識(shí)、要有敏感意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題和職工現(xiàn)場反應(yīng)的情況要注意抓住苗頭，不要讓問題發(fā)展大了才去抓，往往是事倍功半，站領(lǐng)導(dǎo)要好好思考，下點(diǎn)功夫，希望全站職工共同努力，在車站領(lǐng)導(dǎo)下，爭取爭個(gè)優(yōu)秀班組、紅旗車站。

    黃書記強(qiáng)調(diào)，車務(wù)段出臺(tái)自控型班組建設(shè)、季度考試有獎(jiǎng)、設(shè)置障礙檢查，出臺(tái)這些政策的目的就是為了保證安全，同時(shí)也是檢驗(yàn)現(xiàn)場作業(yè)人員的精神狀態(tài)。并對(duì)此次安全生產(chǎn)分析會(huì)存在的缺陷進(jìn)行指出。同時(shí)要求新職人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、站領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)新職人員加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，要求新職人員一定要聽師傅的教導(dǎo)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名合格的鐵路員工，成為鐵路的后備力量。（雷紹洪 攝影報(bào)道）