會議現(xiàn)場。

亮點黔西南訊 為檢驗州直機關(guān)、各部門完成州委、州政府安排的年度工作任務(wù)情況，全面客觀、公平、公正評價各單位工作實績，充分發(fā)揮目標績效管理的競爭、激勵作用，全面提高機關(guān)依法行政、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的能力和水平。元月5日下午，黔西南州直機關(guān)2014年度目標績效考評工作安排部署會在盤江賓館舉行，來自州委宣傳部、州小康辦、州直工委（州直機關(guān)目標績效辦）和實施目標績效管理單位的分管領(lǐng)導，以及同步建成小康社會和招商引資兩項工作考評單位的主要負責人參加了會議。

此次年度目標績效管理考評，主要依據(jù)年初各參考單位與州委、州政府簽定的《黔西南州直機關(guān)目標績效管理責任書》實施。考核按照職能職責相近、公平公正、簡便易行、以量定性、群眾公認、導向激勵的原則，總分值為100分。考評內(nèi)容由重點工作目標考評、專項工作和州委、州政府安排的重大工作考評、現(xiàn)場考評、群眾滿意度評價和平時考評五大部分組成。此次考評突出“考”與“評”相結(jié)合，重點以崗位職責為依托，以工作績效為核心，以結(jié)果運用為手段，按照準備階段、評議階段，考評階段、實施獎懲階段四個步驟分步展開實施。

據(jù)了解，這次考評工作組分為8個小組，由州委宣傳部、州小康辦、州直機關(guān)目標績效辦共同在州直單位抽調(diào)70余人組成，考評工作計劃在元月10日開始，20日前結(jié)束。(萬新文 徐伊伊 攝影報道)